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1er accélérateur pour les entreprises
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Perspective Croissance 2023

"Perspective croissance RH", un accompagnement sur mesure 100% pris en charge

 

Vous êtes Dirigeant d'entreprise non-salarié, conjoint collaborateur dans le secteur du commerce, des services ou de l'industrie et adhérent à l’AGEFICE (fonds de formation). Vous avez des besoins ou des projets  en relation avec les Ressources Humaines : Vous êtes confronté à un manque de temps, de moyens ? Faites vous aider pour mettre en oeuvre vos projets avec un accompagnement pris en charge par l'AGEFICE

 

 

Votre CCI vous aide à prendre du recul, à préciser vos enjeux et objectifs et définir vos priorités pour atteindre vos objectifs et dessiner vos succès de demain.

Identifiez vos points forts, les moyens nécessaires à votre projet et bénéficiez de nos conseils et formations pour faciliter sa mise en œuvre opérationnelle.

 

NOTRE OFFRE

Un accompagnement par un conseiller référent

Des entretiens individuels avec notre conseillère Ressources Humaines

Un accès à des formations / ateliers 

 

DURÉE
    
Un programme de 21 heures réparties sur 6 mois maximum selon vos disponibilités en présentiel et/ou à distance, un accompagnement personnalisé en 3 étapes :
•    Diagnostic : identification des principaux axes de développement RH pour soutenir la performance de votre entreprise.
•    Elaboration d'un plan d'actions personnalisé et accompagnement dans sa mise en oeuvre
•    Bilan et projection au delà de l'accompagnement
    

PUBLIC ÉLIGIBLE
      
Dirigeants travailleurs non-salariés, et conjoints collaborateurs ou conjoints associés, ressortissants de l’AGEFICE, c’est-à-dire inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants et appartenant aux secteurs du commerce, de l’industrie et des services ayant cotisé sur la dernière année au moins 10 € sur le fonds formation.
    


TARIF 
   
 payant - 1260.00 € Net (non soumis à  TVA)*
*Prise en charge totale possible par l'AGEFICE

 

 

 


 

 

 

Plan d'accès

47.610257020039, 1.333229961495

Modifié le 05/05/2025